Partir de la facture pour financer une paie
Le montant facturé à votre client ne devient pas directement votre salaire brut. Une société de portage encaisse la prestation, prélève ses frais de gestion et finance les obligations liées à votre contrat de travail. Pour construire un budget lisible, saisissez un tarif journalier hors taxes et le nombre de journées réellement facturées dans le mois. La TVA collectée ne constitue pas une rémunération ; elle reste donc en dehors de cette simulation.
Le calcul retire ensuite les frais professionnels et la provision que vous choisissez de conserver. Le solde doit financer à la fois le brut et les cotisations patronales. Le simulateur recherche le brut compatible avec cette enveloppe, puis applique les retenues salariales du socle cadre. Cette inversion explique pourquoi retirer uniquement les cotisations salariales de votre chiffre d’affaires surestimerait fortement le revenu disponible.
Lire les frais sans confondre remboursement et revenu
Un déplacement professionnel remboursé compense une dépense que vous avez déjà supportée. Il peut augmenter le virement reçu, mais il ne vous enrichit pas du même montant. Le résultat principal présente donc le salaire net seul. Les frais saisis sont retirés du budget de mission et apparaissent séparément dans le détail. Leur remboursement effectif suppose des justificatifs et une validation par votre société de portage ; une dépense personnelle ne devient pas professionnelle parce qu’elle figure dans un simulateur.
Pour comparer deux propositions, demandez un compte d’activité détaillé construit avec le même chiffre d’affaires et les mêmes dépenses. Vérifiez la base des frais de gestion, les prestations incluses et les éventuels frais supplémentaires. Une commission affichée plus basse peut être compensée par d’autres prélèvements. Ici, le pourcentage de gestion porte sur la totalité du chiffre d’affaires hors taxes saisi : adaptez vos entrées si votre contrat prévoit une autre base.
Prévoir les périodes sans mission
La provision en euros est une décision de trésorerie dans ce modèle. Elle ne reproduit pas automatiquement la réserve conventionnelle du CDI, liée à 10 % du salaire de base de la dernière mission. Les congés payés, la prime d’apport d’affaires et les indemnités propres au contrat nécessitent également une ventilation réelle. La société de portage doit préciser leur traitement ; ne considérez pas tout le solde du compte d’activité comme immédiatement versable.
Vous pouvez tester un mois chargé, puis un mois avec moins de jours facturés, pour déterminer une réserve compatible avec vos dépenses personnelles. Saisir zéro jour ne signifie pas qu’un salaire minimal sera automatiquement financé. Les périodes sans prestation ont un fonctionnement spécifique, et la simulation ne remplace ni le contrat ni la vérification du minimum conventionnel applicable à votre classification et à votre durée de travail.
Ce que cette estimation permet de négocier
Le scénario conserve les cotisations patronales sans réduction générale et exclut la mutuelle ainsi que les contributions particulières non décrites. Cela donne une base de discussion, pas une promesse de bulletin identique. Utilisez le résultat pour demander quel TJM finance votre objectif de revenu, quelles sommes sont mises en réserve et quand elles pourront être versées. Avant de signer, rapprochez chaque poste du devis de portage et du compte d’activité prévisionnel fourni par la société.