Comment Cotizo calcule votre salaire net
Pour un salarié non-cadre au régime général, 2 000 € bruts mensuels donnent environ 1 583,20 € nets avant impôt dans notre modèle, hors mutuelle. Cotizo calcule chaque cotisation sur son assiette, puis la déduit du brut. Le prélèvement à la source est calculé séparément sur le net imposable.
Par Cotizo · Méthode publiée le . Exemple calculé avec le barème en vigueur depuis le 1er juin 2026.
2 000 € bruts : les retenues salariales ligne par ligne
Cet exemple concerne un mois complet à 35 heures, sans absence, avantage en nature ni complémentaire santé. Le taux de prélèvement à la source choisi pour l’illustration est de 5 % ; il ne représente pas le taux fiscal de tous les salariés à ce niveau de salaire. Le statut non-cadre écarte la cotisation Apec de cet exemple.
| Cotisation | Assiette | Taux salarié | Retenue |
|---|---|---|---|
| Assurance vieillesse plafonnée | 2 000,00 € | 6,90 % | 138,00 € |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 2 000,00 € | 0,40 % | 8,00 € |
| Retraite complémentaire tranche 1 | 2 000,00 € | 3,15 % | 63,00 € |
| Contribution d'équilibre général tranche 1 | 2 000,00 € | 0,86 % | 17,20 € |
| CSG déductible | 1 965,00 € | 6,80 % | 133,62 € |
| CSG non déductible | 1 965,00 € | 2,40 % | 47,16 € |
| CRDS | 1 965,00 € | 0,50 % | 9,83 € |
| Total des retenues salariales | 416,81 € | ||
Les liens de chaque cotisation conduisent à la publication utilisée pour son taux. Les montants affichés sont arrondis au centime ; leur somme peut différer d’un centime du total calculé avant arrondi. Cette table décrit une simulation, pas un bulletin anonymisé ni une moyenne issue d’une enquête salariale.
Les formules du brut au net après impôt
- Net à payer avant impôt = brut − cotisations salariales
- 2 000,00 € − 416,81 € ≈ 1 583,20 €
- Net imposable = net avant impôt + contributions non déductibles
- Dans cet exemple sans autres ajustements, la réintégration de la CSG non déductible et de la CRDS porte le net imposable à 1 640,18 €.
- Prélèvement à la source = net imposable × taux personnel
- 1 640,18 € × 5 % ≈ 82,01 €
- Net après impôt = net avant impôt − prélèvement à la source
- 1 583,20 € − 82,01 € ≈ 1 501,19 €
Une cotisation plafonnée n’est calculée que sur la part de salaire concernée. Le plafond mensuel utilisé ici est de 4 005,00 €. Pour la CSG et la CRDS, l’abattement sur la rémunération est limité à quatre plafonds ; il ne transforme pas la contribution entière en cotisation plafonnée. Les taux et leurs assiettes sont conservés ensemble pour éviter d’appliquer un pourcentage à la mauvaise base.
Le moteur conserve les décimales pendant les calculs, puis arrondit les montants de sortie au centime. C’est pourquoi soustraire les retenues déjà arrondies du brut peut donner un centime d’écart avec le net affiché. Un logiciel de paie peut appliquer des arrondis et régularisations à d’autres étapes. Le montant net social affiché par le modèle coïncide avec le net avant impôt dans ce périmètre sans mutuelle ; cette égalité ne doit pas être généralisée à tous les bulletins.
Retrouver le brut et comparer douze ou treize versements
Le calculateur net vers brut cherche le plus petit brut au centime atteignant l’objectif mensuel. Pour 2 000 € nets avant impôt, il trouve 2 526,54 € bruts dans le profil non-cadre. La recherche distingue les tranches : le déclenchement de la contribution d’équilibre technique au-dessus du plafond peut provoquer une baisse ponctuelle du net. Ajouter un pourcentage uniforme au net ne reproduirait pas ce mécanisme.
Les pages de salaires annuels raisonnent sur douze mois civils avec des taux constants. Pour 50 000 € bruts annuels, elles estiment 39 532,92 € nets avant impôt en non-cadre. Répartir ce total sur treize versements ne crée pas un treizième plafond de Sécurité sociale. Le net moyen par versement devient 3 040,99 €, mais le net annuel reste le même. Le calendrier réel des primes et des régularisations peut modifier les bulletins individuels.
Ce que cette méthode couvre et ce qu’il faut vérifier
Ce document explique le socle du salaire privé au régime général, hors Alsace-Moselle. Les simulations de fonctionnaire, d’indépendant, d’apprenti ou d’indemnité ont leurs propres règles et leurs sources sur les pages correspondantes. Une date de révision de cette méthode ne vaut pas vérification de tous ces régimes. Un résultat inférieur au Smic ne valide pas un salaire à temps plein.
Le coût employeur comprend les contributions patronales modélisées, diminuées de la réduction générale applicable dans le modèle. Il dépend notamment de l’effectif et du taux d’accident du travail retenus. Il ne faut pas déduire les charges patronales du brut pour calculer le net salarié. Les mutuelles, avantages, frais professionnels, absences et accords particuliers doivent être examinés avec l’employeur.
Les contrôles du code testent des exemples et des cas aux seuils de cotisations. Ils ne constituent ni une certification de paie ni une relecture par un expert indépendant. Pour signaler un écart, indiquez la page, la date du barème et les paramètres utilisés sur la page Contact, sans transmettre de bulletin nominatif. Notre politique éditoriale précise comment les sources et corrections sont traitées.